Actualités en droit du travail, de nouveaux enjeux !


Actualités en droit du travail, de nouveaux enjeux !

Offre spéciale: Inscrivez un 3e participant gratuitement*

Sous la direction de Me Pierre Moreau

Qu'est-ce qui se discute dans les contentieux et bureaux d'avocats spécialistes en droit du travail ? Quelles sont les préoccupations majeures des intervenants, tant ceux représentant la partie syndicale que patronale ? Dans un contexte de pénurie de la main-d'oeuvre, comment innover, retenir sa main-d'oeuvre ?

Dans ce colloque de 6 heures de formation, c'est bien ce que vous proposent nos experts.  En préparant ce programme, nos conférenciers ont voulu ouvrir la discussion, voire même le débat sur des sujets d'actualités, le choc des générations, l'épineuse question de l'égalité des genres et du harcèlement sexuel mais aussi la gestion de l'intelligence artificielle et de l'automatisation des opérations.  

Nos conférenciers ont adopté une approche pratique dans l'élaboration de leurs conférences. Ils oeuvrent en pratique privée, au sein de syndicat et en psychologie du travail pour nous offrir un colloque multidisciplinaire et nous exposer leurs points de vue.

Nous vous promettons du calibre, de l'inédit, un programme à la hauteur de leur expertise.


Pour vous inscrire, téléphonez dès maintenant au 1 800 268-4522 ou cliquez sur l'onglet "ajouter au panier".

Webinaire sur demande



*Communiquez avec nous au 1 800 268-4522. Tous les participants doivent appartenir à la même organisation et avoir la même adresse de facturation. Certaines conditions s'appliquent.

8:30-9:00: Inscription

Inscription à la salle de conférence. Café et viennoiseries vous seront offerts.

9:00-10:30 : Me Pierre Moreau, ancien ministre des affaires municipales et avocat associé chez Bélanger Sauvé ouvrira le débat et s'en fera modérateur.

Débat avec Marc Ranger, Directeur québécois du Syndicat Canadien de la Fonction Publique (SCFP) et Me Frédéric Poirier associé chez Bélanger Sauvé
Par Me Pierre Maureau, M. Marc Ranger et Me Frédéric Poirier

M. Ranger et Me Poirier aborderons des enjeux pour les employeurs, mais aussi pour les syndicats tel que:

  • Comment innover, faire autrement et oser aux tables de négociation alors que l'attractivité et la rétention de la main-d'oeuvre seront des enjeux dans un contexte de pénurie de main-d'oeuvre
  • Comment gérer l'intelligence artificielle et de l'automatisation des opérations dans de nombreux secteurs
  • Les négociations; quelques points de vue de part et d'autre !
  • La laïcité de l'état et le travail; l'opinion de l'employeur et du syndicat

Ils répondront à toutes les questions des participants.

10:30-10:45: Pause café

Incluse dans les frais d'inscription.

10:45-12:00: Suite du débat

M. Ranger et Me Poirier aborderons des enjeux pour les employeurs, mais aussi pour les syndicats tel que:

  • Comment innover, faire autrement et oser aux tables de négociation alors que l'attractivité et la rétention de la main-d'oeuvre seront des enjeux dans un contexte de pénurie de main-d'oeuvre
  • Comment gérer l'intelligence artificielle et de l'automatisation des opérations dans de nombreux secteurs
  • Les négociations; quelques points de vue de part et d'autre !
  • La laïcité de l'état et le travail; l'opinion de l'employeur et du syndicat

Ils répondront à toutes les questions des participants.

12:00-13:00: Dîner 

Inclus dans les frais d'inscription.

13:00-14:15: Revue jurisprudentielle commentée - Les décisions importantes rendues en 2018 et en 2019
Par Me Patrick Galizia, associé chez Norton Rose Fulbright

Me Galizia traitera des décisions importantes rendues par différents tribunaux. L'objectif étant d'informer les participants de ces décisions et de bien les intégrer dans le cours de leur réflexion.

14:15-14:30: Pause

Incluse dans vos frais d'inscription.

14:30-16:30: L'après « Me too », comment les syndicats et les employeurs doivent réagir?
Par M. Luc Chabot, président de Relais Expert

Comment gérer les situations délicates? Comment bien le voir et surtout devons nous revoir les méthodes de gestion? L'employeur doit-il bannir les fêtes de Noël, les réunions, etc?

Me Pierre Moreau, ancien ministre des affaires municipales et avocat associé chez Bélanger Sauvé

Pierre Moreau

Licencié en droit de l'Université Laval en 1980 et membre du Barreau du Québec depuis 1981, Me Pierre Moreau a été avocat associé chez Bélanger Sauvé de 1991 à 2003. Il a été professeur en droit public et administratif à l'École de formation professionnelle du Barreau du Québec de 1996 à 2003.

Élu pour la première fois dans Marguerite-D'Youville en 2003 puis dans Châteauguay en 2008, 2012 et 2014, Me Moreau a notamment occupé les fonctions de whip en chef du gouvernement, ministre de la Réforme des institutions démocratiques et de l'Accès à l'information et ministre responsable des Affaires intergouvernementales canadiennes et de la Francophonie canadienne, ministre des Transports, ministre des Affaires municipales et de l'Occupation du territoire, ministre de la Sécurité publique intérimaire, président du Conseil du trésor et ministre responsable de l'Administration gouvernementale et de la Révision permanente des programmes et ministre de l'Énergie et des Ressources naturelles.

Me Frédéric Poirier, Cabinet Bélanger Sauvé

Frédéric Poirier

Dans le cadre de sa pratique, Me Poirier conseille des employeurs dans leurs relations de travail individuelles et collectives. Il représente leurs intérêts devant les tribunaux de droit commun et administratif et agit à titre de porte-parole lors de négociation de convention collective.

Me Poirier est l'auteur de plusieurs articles touchant le droit du travail et d'un ouvrage Les relations de travail en milieu municipal. Il est coordonnateur de la section de droit du travail.

Marc Ranger, Directeur québécois, Syndicat canadien de la fonction publique

Marc Ranger

Marc Ranger est Directeur au Québec pour le Syndicat canadien de la fonction publique. Il est notamment responsable du dossier épineux des régimes de retraite. Il a été, à titre de conseiller syndical, Négociateur en chef au Syndicat des Cols bleus regroupés de Montréal (section locale 301), et ce de 2007 à 2013. À ce titre, il a négocié l'entente relative au régime de retraite des cols bleus à la Ville de Montréal et le renouvellement de la convention collective de même que quelques 20 conventions collectives des villes reconstituées de l'Île de Montréal. Il est au SCFP depuis plus de 15 ans. Auparavant, il a occupé des fonctions similaires pendant 5 ans auprès de l'Union internationale des employé-e-s de service. Il est aussi Chargé de cours à l'UQAM où il donne sur une base ponctuelle le cours d' « Introduction à la négociation collective » depuis 2006.

Me Patrick Galizia, associé chez Norton Rose Fulbright

Patrick Galizia

Patrick Galizia exerce sa pratique en droit de l'emploi et du travail. Il conseille des employeurs en matière de relations du travail, tant sur le plan collectif que sur le plan individuel, et s'intéresse particulièrement aux questions touchant les normes du travail, les litiges individuels, l'arbitrage de griefs, le processus d'accréditation, la rédaction de contrats de travail et de politiques internes d'entreprise, la responsabilité des administrateurs envers les salariés, le congédiement, la protection des renseignements personnels, la discrimination et les droits de la personne en milieu de travail, le harcèlement, la santé et sécurité au travail et les accidents de travail.
M. Galizia intervient régulièrement pour le compte d'employeurs devant le Conseil canadien des relations industrielles, la Commission des relations du travail, les arbitres de griefs, les tribunaux de droit commun, la Commission d'accès à l'information, la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse et la Commission des lésions professionnelles.

M. Luc Chabot, président de Relais Expert

Luc Chabot

M. Chabot est président et chef de la direction chez Relais Expert-Conseil.